员工的12个需求及实现[注意] - 管理综合 - 栖息谷-管理人的网上家园

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员工的12个需求及实现[注意]

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zmqniki zmqniki 当前离线禁止发言总贡献注册时间 2006-2-4	楼主电梯直达分享到：发表于 2006-2-7 23:07:17 \| 只看该作者 \|正序浏览 \|阅读模式提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
zmqniki zmqniki 当前离线禁止发言总贡献注册时间 2006-2-4	收藏1 分享有用0 无用0
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14楼

发表于 2011-8-9 15:53:34 | 只看该作者

做到人性化管理，学会倾听和满足员工的需求，能极大地提高员工的积极性，对企业的良性发展意义重大。

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13楼

发表于 2011-8-9 12:14:32 | 只看该作者

好文章啊，应该给企业的老板读读。。。

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12楼

发表于 2008-1-2 17:04:57 | 只看该作者

[em01]

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11楼

发表于 2008-1-2 17:04:33 | 只看该作者

[em01]

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zmqniki zmqniki 当前离线禁止发言总贡献注册时间 2006-2-4	10楼楼主\| 发表于 2006-3-14 20:11:47 \| 只看该作者提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
zmqniki zmqniki 当前离线禁止发言总贡献注册时间 2006-2-4
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9楼

发表于 2006-3-14 19:28:44 | 只看该作者

深有感受呀，的确末过如此！

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8楼

发表于 2006-3-13 10:49:16 | 只看该作者

不错的文章。

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7楼

发表于 2006-3-12 21:31:20 | 只看该作者

好文,

人力资源部门应公开内部晋升的相关制度,透明化管理.

但我们公司现在不这样,很郁闷,没有什么奔头.个人的前途完全系在权利主管一人身上.

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6楼

发表于 2006-2-23 09:12:44 | 只看该作者

简单，但是是好文

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