如果是个很有能力的初中生,你是否给他机会!! 各位讨论下吧~!

aiguo_andy · 发表于 2005-8-19 20:55:40

jjpsoft · 发表于 2005-10-2 02:03:00

只要有能力－－地火行疆，终有喷发一日！

这位初中生兄弟只要努力，没有做不成的事！

gejiaying · 发表于 2005-10-1 07:49:57

[em01]

ziwujie · 发表于 2005-9-29 21:10:20

在不了解的情况下，只能用一些硬条件来筛选，当然学历就是其中一个，根本无法跨入门槛，何来能力强弱的问题？？

single_hl · 发表于 2005-9-29 16:41:24

对于施工企业来说，目前我们公司更看中的是经验。

sbuuuu · 发表于 2005-9-28 17:41:41

70年代以前的初中生是应该是可以考虑的，因为文凭对于他们这个年龄层次的人来说，已经不是最重要的了，他们的优势在于社会阅历和老练的处事方法。如果在70年代以后，初中的文凭可太不好说了。

xtls_2015 · 发表于 2005-9-28 17:10:41

你不要管他什么学历你要问他知道些什么

你不要说他什么能力你要看他做过些什么

entou · 发表于 2005-9-20 14:34:30

看了以上各位的探讨，终于明白人才高消费是如何产生的了。

他山之石 · 发表于 2005-9-13 17:04:02

文凭是销匙，能力是技巧，没有销匙即使是具有再好的技巧，也是徒劳。不是俺门HR不给机会，而是老板不给俺门机会。

hx023 · 发表于 2005-9-12 00:06:38

估计很难。能力这东西很难量化，也很难说清楚。

难道给你说：“这个项目你先给我做出来，我就给你机会。或者你去把这个单子拿下，我就给你机会？”这个好象不大可能，也不现实。

机会估计有，但不现实，也不会太多。

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