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关于人力资源版版主竞评的通告

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发表于 2003-5-8 22:29:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
为提升人力资源版的专业水平,更好地让人力资源版成为家人讨论和交流人力资源的阵地。经过考虑,请各位光临人力资源版家人对几位版主进行投票评定。
       人力资源好版主的标准如下:
       1、每周至少上本家园三次;
       2、每周在人力资源版发贴(含转贴)不少于6篇,其中原创至少1篇;
       3、对于家人有关人力资源方面的问题进行解答;
       4、对人力资源版版面进行有效管理。
    投票每月统计一次,连续两月得票最少的斑竹将自动下岗,同时欢迎其它有志于为家人服务的朋友加盟。
     



























[此贴子已经被作者于2003-7-15 23:09:30编辑过]
单选投票, 共有 30 人参与投票

距结束还有: 2019 天21 小时34 分钟

您所在的用户组没有投票权限
12
发表于 2003-7-16 22:41:00 | 只看该作者

太好了,那就比吧
11
 楼主| 发表于 2003-6-20 11:24:00 | 只看该作者
各位人力资源版主好象最近很少发贴和回答家人问题啊! 希望各位能够共同努力把本版建设得更好!!!!


[此贴子已经被作者于2003-6-20 11:26:37编辑过]
10
发表于 2003-6-9 16:57:00 | 只看该作者
我自问很少干“人事”,如果实习也算,就一年,怎么办,能参加吗:)
9
发表于 2003-5-20 00:19:00 | 只看该作者
我争取达到斑竹的标准~~~~多关注点~~呵呵
8
 楼主| 发表于 2003-5-14 21:01:00 | 只看该作者
goldwing88 :欢迎你啊,但不知你对本版建设有什么好的想法?要做好版主要符合上面说的好版主标准。很希望你能加盟哦!
7
发表于 2003-5-14 11:55:00 | 只看该作者
我要参加竞争:
7年人力资源管理经验,大型上市公司,tsinghua2003mba.
6
 楼主| 发表于 2003-5-12 22:06:00 | 只看该作者
不要太有压力哦!竞评只是手段,不是目的!大家努力就好,我相信各位都是很好的,会把本版做得很好!


[此贴子已经被作者于2003-5-13 13:27:13编辑过]
5
发表于 2003-5-12 21:56:00 | 只看该作者
对于本版的挑战,我感到很有压力,我只能说:我会全力以赴!只希望在这个过程中,能给各位一些帮助,至少我是这样期待的!我崇尚这样一句名言“我成功过,我失败过,但是我永不放弃!”
4
发表于 2003-5-9 19:52:00 | 只看该作者
各位加油噢...

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