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诚意者
为什么看似雄心勃勃的计划总是一败涂地?——执行力不足
为什么好的决策总是一而再,再而三地付之东流?——执行力不强
为什么企业刚刚做好,做大,贯彻却出现问题?——执行力流失
为什么付出比计划多了10倍,结果却不到计划收益的1/10?——执行力黑洞
为什么企业陷入怪圈:高层怨中层,中层怪员工,员工怨高层?——执行危机
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