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听课之所以没有效果,是因为讲课者和听课者没有形成共鸣,只有共鸣了,听课者才有感悟;同时,光有感悟还不够,还有行动,行动需要决心也就是压力和动力,在重复行动的基础上形成习惯,这时,培训的效果就出来了。
说的真好!
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