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志学者
小生蜗居广西已经五年了,一直在做与采购相关的一些工作。现而今又有了一些想法想要要跳出现有的工作圈子,但由于
一直没有跳跳的经验,所以想向各位高人讨教一些经验。 首先,我就不明白的是:是什么支撑着一个员工在完全不相关的领域之间跳来跳去?工作经验是否对于一个员工没有任何
意义?还是因为适应新工作仅仅需要一些很抽象的东东即可,比如:工作态度,教育水平,逻辑思维能力,抽象能力,对
于一些基本要素的深刻理解等等? 另外,从低级别的管理员工向高级别的职业经理人转换又是什么东西支撑着他呢?
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