最近好累啊！

tony811201

在工作上，我感觉我很照顾，处处为手下着想，可最的感觉他们都不这么接近我。不知道自己说错话还是在处理某事情上有些变化。虽然说最近我也变得严肃起来！因为这个职位必须要我这样，以前也是管理，但经常和他们开开玩笑，现在没有了。现在感觉以前聊得来的同事都跟我有距离了！

[em03]

爪虫子

你可以试试转移权利到他们身上,或许他们有些感悟.

寻找沟通的技巧, 但是不可以转移自己的权威.

leed

很正常的，一个合格的领导有时候就应该是孤家寡人 同感，是否作为一名合格的管理者，真的要成为孤家寡人，如何适度的放权到下属，请教！！！

fengmailou

照顾但不能袒护！

适当给员工一些挑战性工作，让他们感觉自己受重视，能学到东西，有前景。

好的领导人应该有领导者的样子（魅力），而不是架子，好的管理是引导属下工作，而不是安排工作。

刚刚出道做管理，也曾经遇到这样问题，现在懂得放权给属下，自己只要适时控制，自己轻松了，反而效果更好了。

送你一句家人教我得话，很有道理：下君，尽己之力；中君，尽人之才；上君，尽人之智。

zm3677

很正常的，一个合格的领导有时候就应该是孤家寡人