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志学者
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其实招聘规划莫非包括:招聘岗位需求的确定、招聘预算、招聘渠道的选择、招聘面试方法的确定等等
你们好!我是刚刚才接触人力资源这个部门的,对人力资源的认识也比较少,我想请教一下招聘规划是怎么样写的?
你好,我想请教你一下,我们QQ聊可以的吗?我的QQ42587598
或者是aoxue106@hotmail.com
超级版主
看看你们公司的人力资源规划是怎么做的?哪些部门什么时候需要什么样的人员补充?什么时候、什么情况下进行例行的人事调整?有没有人员可能被辞退、调动、升迁?有没有可能出现的病休、退休、长期休假?什么项目可能要需要人员?等等。。。。
然后你才可以做一个招聘计划。
现在你有没有做好招聘规划啊 ?
我也是刚刚做人力资源的,想请教一下你,
我的信箱aoxue106@hotmail.com
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