打开微信扫一扫
志学者
请教各位：
在企业中如果由于职员能力不够、工作不到位，而被免去领导职务，那么这类事情应该按照什么程序来办理？假如未办理劳动合同变更，公司会议直接决定免职了，会带来什么麻烦?
举报
本版积分规则 写好了，发布 Ctrl + Enter 快速发布
收藏
分享
有用
无用