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质量部长绩效考核表 |
序号 |
指标 |
指 标 内 容 构 成 |
指标内容权重分配 |
指 标 岗 位 权 重 分 配 |
指 标 内 容 |
参考数值 (93-94年同比) |
权重 |
合计 |
质量部长 |
季度数量(1、2、3季度) |
合计(占年度考核) |
年度权重(1-4季度平均) |
合计(占年度考核) |
总计 |
1 |
财务/运营指标 |
1.1净利润 |
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40% |
100% |
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1.2销售收入 |
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30% |
1.3 现场一次下线合格率 |
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15% |
1.4质量损失 |
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15% |
1.5现场质量事故 |
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5% |
2 |
管理 指标 |
2.1彩晶玻璃合格率 |
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20% |
100% |
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2.2下料投入产出率 |
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20% |
2.3钢化合格率 |
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10% |
2.4全员质量责任追溯制度 |
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10% |
2.5品管操作平台 |
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10% |
2.6质量管理创新模式推广 |
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10% |
2.7 质量人员绩效考核办法 |
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10% |
2.8出口产品质量管理平台 |
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10% |
3 |
客户 指标 |
3.1客户批量退货批次 |
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70% |
100% |
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3.2客户质量投诉 |
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20% |
4 |
员工培养指标 |
4.1亲自授课培训 |
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60% |
100% |
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4.2进行“1对1“培养 |
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20% |
4.3下属重点人才流失率 |
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20% | |
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