“融管理”是一种新的管理理念,它的内涵在于以下几个方面,即融合、整合、吸纳、融入、结成一体。以“融人管理”为例,它首先是容人管理,然后是吸纳人才的管理,是能够促使人才主动地工作的管理,最终会形成人与人之间可以融洽地相处的关系与氛围,能够形成强大战斗力的管理;融事管理是整合管理,首先是整合到资源,其次是整合起资源,然后是把资源有机地运转以使之发挥最大功效,且这些资源可以常久地保持。融管理是内吸式管理,组织有强大的内动力,然后把人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、关系资源、管理资源等等各种资源有机地融合到一起并形成强大的合力。 |