答案征集：安全Vs奖金

yoyomaover · 发表于 2013-1-21 09:01:36

各位现场管理者，你们怎样解决图中描述的问题？真正让现场员工在思想上做到“安全第一”。

njfygz · 发表于 2013-4-27 08:42:27

安全当然是首要的。

Coffee... · 发表于 2013-4-26 18:30:24

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从我做起，影响周围从而带动更多人认可这样的安全理念吧

tjyhzq · 发表于 2013-4-25 13:39:58

为什么不将安全与奖金放在一直呢，这两点不一定要分开吧，可以放在一起占不同比例，但安全一票否决

yoyomaover · 发表于 2013-4-25 08:32:28

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很赞同，和我的安全信仰一下，只可惜在现场真正这样进行实施的管理者和企业不多

Coffee... · 发表于 2013-4-25 06:52:00

1、现场多些安全提示2、多用事实警示教育
3、思考：个人和公司谁是安全事故的最大受害者？
一起事故，对于工厂来说，可能是众多事故中的其中一个，即便是有损失，那是可以用金钱去衡量的，但对于个体来说，轻伤自己受痛，重者......影响到的是自己甚至家庭以后的生活状态，所以，关爱自己，注意安全操作规程，是对自己、对家庭负责的一种体现。

yoyomaover · 发表于 2013-1-28 09:24:16

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呵呵，看到更多是管理的手段，而不是“帮助员工更好安全”。

lemon1993 · 发表于 2013-1-27 22:53:12

一般的作法制定可行的安全风险奖惩办法，加大对安全部门的奖惩。年安全目标、季目标、月目标，单位负责人及有关人根据责任大小按月、季、年交纳一定的安全风险抵押金。

yoyomaover · 发表于 2013-1-23 10:37:46

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不知道，你有什么好方法或者好想法，改变这种局面

njhmcy · 发表于 2013-1-23 09:58:50

看不懂这个图片啊

答案征集：安全Vs奖金

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