求助：办公室卫生打扫问题

风光在高处

我们公司人不多，十几个人，在一个40来方的办公区域工作。办公室卫生一直是轮流打扫了。今天一位同事埋怨说“打扫卫生像小工”。其实打扫卫生包括洗手间也不过10来分钟就完成的事，大家好像都觉得麻烦，感觉做卫生丢人。

请问大家公司是怎么处理的？我应该怎么和同事解释呢？

哈玛

每人减30元工资，请一个小时工。既然后不愿意当小工。那就请人做。

leaveslyg

大家每天早上都要打扫，分工协助，不要轮流！

linwangang3

这是心态问题

sqjwds

一屋不扫，何以扫天下？小工也是员工，并不卑贱。

张雨烟

如果有员工这样说我一定会自我反省。试想一下，员工在家不打扫卫生吗？为什么他们没有象小工的感觉？其实很多事情都是需要引导的。我要是你，如果大家都有这种感觉我就自己打扫，时间长了他们自然就会不好意思，如果变成了理所应当，那么这个团队就不值得你留恋！！

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天天打扫真的就像小工了，还是半个月或一个月集体大扫除一次，反而会有效果一点。当然时间最好是周五的下午。

林帆

排班，轮流打扫，十几个人，半个月估计才轮到一次。不仅兼顾了公平，同时分摊了工作量，也比较少抱怨。

bonsai

说错了，是29楼的有问题，这个打扫卫生的问题的关键点不在于谁干谁不干的问题，而是如何让干与不干的人都满意的问题，所以你说的加备注“任何人都可以不亲自劳动，那就在自己值日当天聘请清洁工”这样不愿意打扫的人肯定不舒服，不要认为这是个很小的事情，做到公平公正合理才是最主要的

bonsai

27楼回复有问题，干活现实中只存在3种可能性，1、所有人都不愿意干，2、所以人都愿意干，3、部分人愿意部分人不愿意，其中，第3种存在的可能性最大，所以按我的办法不劳动的人给劳动的人钱这个方法可以解决，如果是第1种情况，那么就大家出钱共同雇佣一个打扫卫生的阿姨，如果是第3种那就大家轮流干活就行 。