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中国企业家,做好并购准备

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发表于 2012-10-10 11:53:17 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
众所周知,并购是一个企业迅速做强做大的捷径,在竞争越来越激烈的将来,一个不懂得运用并购的企业是很被动,也是很危险的,很容易成为被并购的目标对象,而并购是一项非常复杂庞大的系统工作,要想掌握一套纯熟的并购技能不是那么容易,但是为了在未来的商业竞争中不落在后面,对并购技能本身还是需要了解运用,这时就需要“笨鸟先飞”,先花费很小的成本甚至根本不用费用,只要你留心就可以把你的企业本身应作的并购准备工作顺利完成,这对你掌握运用并购方法技巧是很有必要的。
  有人说,并购有什么难得,不就是花钱买企业嘛!有钱就行了嘛!还有人说,并购这玩意风险太大,失败率太高,我有钱也不敢碰它,也有人对并购蠢蠢欲动,但是却不知道如何下手,想出手,又担心还差些什么?

  众说纷纭,并购让许多目前国内的企业家朋友莫衷一是,有人说好,也有人说坏,其实这都是对的,并购和其他许多事物一样有两面性,关键看你如何巧妙的利用了,用得巧,并购就能为你所用,用得拙,并购这把利剑首先割伤的就是你自己。

  对于并购这样一把“双刃剑”究竟应该如何对待呢?我的观点是大胆的用,小心的使,总结成四个字,就是胆大心细,没错,并购就是一个胆大心细的活儿,没有人能忽视并购的风险和复杂,但是同样也没有人能一口否定并购对企业的巨大推动作用,并购运用的好,什么事半功倍、四两拨千斤、点石成金这样的词语都不能概括并购的正面效应,所以我客观点来说,并购这把利剑不是谁都能任意挥舞。

  鉴于并购确实具有重大积极效应,单凭这一点,并购还是值得我们去花心思努力去学习、领悟、掌握的,凡事皆有规律,只要把握了事物的本质规律,趋利避害,并购还是可以帮助那些有王者雄心的企业家朋友在未来呼风唤雨、叱咤风云的,行业领先、商业巨头、明星企业还是可以轻松实现的。

  凡事预则立,不预则废,现在中国的并购交易还是比较集中在那些不差钱的央企、大民企和上市公司等,无论是国内的并购整合,还是扬眉吐气的跨国并购,中小企业,尤其是中型企业,并购的意识和文化还是很薄弱,这既是机遇、又是挑战,说是机遇是因为并购的潜力和空间巨大,挑战是并购的局面不容易一下子打开,需要时间和过程去磨合适应,在这段时间里,正是广大的有潜力的中小企业做并购准备的大好时机。

  你想在未来几年后一定会到来的中国并购大浪潮中争当并购先锋吗?你想用并购把比你早成立、比你规模大的竞争对手远远的甩在后面吗?你想你的企业进入内部有机增长与外部并购扩张的良性循环吗?现在,就是你的最好机会,现在就做好并购的一切准备,万事俱备、厚积薄发、伺机而起,只要并购的时机出现,稳、准、狠,一出手就大获全胜,岂不快哉!

  说了这么多大道理,下面讲些实际具体的,我通过长期的并购总结归纳提炼,认为并购准备工作可以从以下几个方面来认真谋划:

  1、自身企业战略的梳理调整

  并购是一项关系到企业战略的大事,一发全身,在决定要做并购之前,一定要把自己的算盘打清楚,建议企业高层团队认真筹划、反复推敲,把并购前的企业未来几年的战略规划明确定下来,一旦定下来,就不要轻易动摇,坚决彻底的执行到底;

  2、自身企业的基本功做扎实

  就像一个马上要打一个搏击擂台赛的选手,大战之前的突击急训是免不了的,企业的基本功就好比扎马步,并购扩张好比是一阳指神功,没有长年累月扎扎实实的基本功做基础,一阳指是发挥不了最大的威力的。具体的企业基本功除了日常非常重要的市场人力财务等等,站在并购的角度要特别重视的是企业扭亏为盈的能力、商业模式的再提炼、品牌、文化等软实力的提升、集团管控的能力等等;

  3、潜在的并购目标企业的持续跟踪

  并购是要选择目标企业的,没有卖的,买的自然就不存在意义,于是,到底要买谁?谁合适我买?就成了并购之前就必须要考虑的重要问题,这里面的学问很大,一个目标企业如果站在平时的角度可能会觉得不错,但是如果换了并购的角度,就不一定合适,在选择并购目标企业的时候有一个原则,就是没有好与坏之分,只有合适不合适的区别;

  4、高效专业互补并购团队的寻觅与培养

  目前中国的并购交易不是很活跃,更为糟糕的是并购专业人才少之又少,并购交易的顺利圆满完成,并购高级人才不可或缺,在一个并购交易中重要的并购人员有并购总顾问、并购整合官、并购风险官、并购财务官、并购谈判官、并购法务官等等,这些人员都需要并购方企业提前寻觅和重点培养,以免到时候,滥竽充数,直接影响并购交易成败;

  5、提前拟定并购方案、进行并购演练

  以上四个重要工作完成后,就应该在并购之前把针对相关目标企业的外围调查方案、匹配协同方案、风险点控制方案、谈判要点策略方案、并购资本融资渠道、必要的税务筹划方案等等一系列初步方案拿出来,然后经讨论之后,进行“假想式”的并购提前演练,把并购执行过程中可能出现的障碍尽量在并购之前解决掉。

  以上五个方面并购准备工作,我认为基本上可以满足一般的企业并购需求,当然这个并购之前的准备工作多多益善,越全面越详细越好,准备工作是没有局限的。

  细心的人会发现,其实就算不发生并购交易,并购之前的准备工作也不会白做的,最起码它可以让你对企业、竞争对手甚至是整个行业都有更深入的了解和把握,同时夯实你的企业基本功,这些都是非常有建设意义的好事情,对于企业的将来发展有着重要意义。

  机遇只给有准备的人!

  企业家朋友,并购的准备工作是很有必要着手策划、实施的一件大事,希望我的这番建议能够成为你接下来工作的一个方向,更希望你能够通过并购准备工作发现、认识并购的精髓、真谛,为将来轻松驾驭并购工具打下良好基础,最后希望你通过并购能够打造一个中国的、乃至世界级的企业帝国。

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