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一回生,两回熟,三回翻过来当师傅!

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发表于 2012-9-26 16:07:14 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
常言道:师傅领进门,修行在个人。这话不假。
   同一个师傅教,不同的徒弟学,往往会各有领悟。我觉得和达摩祖师总结徒弟修行成就时说的差不多,有的徒弟修行好像得到了他的皮肉,有的好似得到了他的骨头,只有二祖慧可大师,得到了他的精髓。

   闲话不说,话归正题。我们盐山金航机床附件厂数控机床防护罩生产车间有位在厂里叱诧风云的人物——程工,程师傅。程师傅自老厂长建厂伊始就在这上班,最早的时候一人身兼数职,又是画图核算,又是车间技工,最后还要亲自外出安装,可以说对机床防护罩方面的问题,他是无不精通。随着公司规模日益扩大,各部门分工越来越明细,现在的程师傅只负责最精道的钢板防护罩CAD画图与核算一事。

   做机械这一行的商友都明白,一款机械设备的生产,大都需要画几张CAD设计图,一是核算,二是给工人生产做参考。这一环节如果出了一丝儿的纰漏,直接影响下面生产的几个环节,最后导致产品作废。

   程师傅今年3月开始带了两个徒弟。一个姓陈,陈星,是程师傅的外甥;一个姓刘,是下面乡镇上毛遂自荐前来的。两人来公司的时间属于一个前脚,一个后脚,都被安排在程师傅手下做学徒工。

   俗话说:有人就有私。虽然程师傅在教两个年青后辈时尽量做到了公平、公正对待。但多数时候还是能看出多多少少会倾向于自己的外甥小陈。每次画图或是测量的时候,往往会手把手告诉小陈需要注意哪些,要考虑哪些等等,每每这个时候,小刘虽然能感觉出自己有所区别,但也会在旁边静静地用心听着,过后再自己领悟。

   今天周日,是他们进厂试用半年结束的日子,按着规定,厂里要考核他们。如果通过,以后便正式员工对待,保险、福利、涨工资自不必说,还有可能升任部门小头目;相反,如果考核没通过,则会被辞退或是留在车间做一名普通的技工。

   上午九点半左右,经理和我们一大帮全都聚集在二号车间观看考核。在他们俩人面前分明摆着一件伸缩式钢板防护罩,属于最常见的导轨防护罩。经理一声令下,他们俩人要在规定的时间内测量出相关数据,并需要在电脑上画出正规图纸。

   时间一分一秒过去,四十分钟眨眼就到。经理叫两人停手,然后由程师傅、王师傅、赵师傅三人,还有经理自己,共四人评判。四人仔细对比了一下,都觉得小刘画得最好,不仅标准,而且版面漂亮,设计合理。小陈画的也非常快,只不过不足之处就是版面排列有些零乱,不如小刘的更加让人一目了然。

   考虑到双方有可能会紧张,经理又安排了一次测试。这次是一件数控机床上上下运动的伸缩式丝杠防护罩。二十分钟过后,两人的结果出来了。小刘画的再次让大家满意,小陈竟然把丝杠防护罩的压缩画错了,多少让人感到遗憾。

   两人的优次大家有目共睹,正想听听经理是如何评价时,结果经理有事又出去了。通过这件事,让我深深明白一个道理,那就是靠山靠水终究要靠自己才行。

转自:淘猎网
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发表于 2012-9-28 11:24:06 | 只看该作者
靠山靠水终究还是的靠自己。。
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发表于 2012-9-27 07:40:35 | 只看该作者
这个也讲究天分的呢。。。
板凳
发表于 2012-9-26 17:36:06 | 只看该作者
看来还是悟性占了很高比率
沙发
发表于 2012-9-26 17:23:40 | 只看该作者
机械这东东,悟性、天赋也很重要,有趣的故事,谢谢分享!

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