讨论帖————企业中的共振现象

胡爽

国内外很多的大型企业在招聘员工时都尽可能地避免同一大学或者同一个专业毕业的人进入到一个部门，原因就是为了避免出现共振现象。共振现象是源自于物理学中的一个概念，在企业中主要是指一个部门里的相同大学或相同专业的工作人员产生的一种内部排斥现象，我本人也经历过这种共振。我曾经思索过自己的那段工作经历，产生共振的原因在于相同专业的同学加哥们儿，彼此之间的熟识度以及知识的交集，导致了相同的工作中产生了一些于企业及自身都不利的影响。
我也想过，究竟如何避免这种现象的产生。不能太陌生化，也不能显得过于亲密无间，工作中只有君子之交，没有私情之意。然而这是不现实的，人不可能把自己控制的像电子仪器那样精确，我的结论是意识到出现共振现象的时候，要学会转变环境，从而是自己更大程度的拓展自己的能力以及不损伤人与人之间原有的真善美！