|
通常倡导者是一个行政人员或者一个关键的管理人员,由他发起和支持一个黑带项目。
有一个倡导者或负责人对团队非常重要。这个职位表示着一个关键信息:倡导者,一个高层人员,最后会负责的。换句话说,对六西格玛成果的责任没有被传递到企业的底层,而在高层和中层管理人员手中。
六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色,他们负有以下职责:
负责六西格玛管理在组织中的部署;
构建六西格玛管理基础,例如:部署人员培训、制定六西格玛项目选择标准并批准项目、建立报告系统、提供实施资源等;
向执行领导报告六西格玛管理的进展;
负责六西格玛管理实施中的沟通与协调。 |
|