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摘自：www.5ucom.com 作者：人力资源管理 日期：2012-2-15
成功者总是这样认为:“我喜欢我自己。我就是我。没有比这更美好的了，包括我的出生、我的成长，我因为我就是我而庆幸。无论我生在什么时代，我都不愿成为别的什么人，而只愿成为自己。”正是这种不断肯定自我的积极的思维方式让他们走向了成功。
【人力资源案例】
在一次演讲比赛中，有位女同学向老师抱怨自己的演讲没有达到自己预期的效果。她说当她站起来演讲时，总觉得自己表现不够完美，而其他的同学似乎都显得泰然自若、很有信心。她一旦想到自己的种种缺点，便失去了勇气，无法再讲下去了。她非常苦恼，为此还详细地分析了自己的弱点，以求解决的办法。
其实，现实生活中完美的事物并不存在。即便是狄更斯的小说里也有不少过度矫情的地方;莎士比亚的戏剧里也有许多历史和地理上的错误。但人们读他们的作品时，没人会注意这些缺点，这些作品之所以会闪耀着不朽的光辉，是因为它们的优点十分显著，以至于连缺点都变得不重要了。人们爱自己的朋友，是因为他们的种种优点，而不是缺点。
【人力资源案例分析】
每个人都有自己的过人之处，即所谓天生我材必有用。再平凡的人，也会有一些别人没有的优点。能够看到自己的优点，善于发掘自己的优点，就会拥有自信，就可以有目的地利用自己的优点，去获得成功。
你可能其貌不扬，但你眼睛雪亮，观察力很强;你可能身材短小、体态不佳，但你头脑聪慧，反应灵敏;你可能不善辞令，但你分析问题十分透彻;你可能比较害羞，但你心地善良，心灵手巧……
许多人常自我烦恼，把注意力全部放在不如别人的地方，以致自怨自卑，信心崩溃。这样的人，很容易自暴自弃，放弃希望，难以成就大业。相反的，有些人不断地发掘自己白"''A优点，并逐一把它展现出来。
要想获得更多成功，就要认识自己的优点，肯定自己的优点。给自己一个积极的评价，充分利用自己的优点，就能够顺利克服困难，实现自己的梦想。
我们必须明白，任何一位小人物，只要能激发他的信心，便会使他积极进取。发现并肯定自己的优点是获得信心的重要途径，也是获得成功的关键。
可以说，正确认识自己，能够看到自己的优点，这是做人应遵循的准则。
把注意力放在自身的优良品质上，培养优点，克服弱点，认识到你的一生都是在前进，在开发自我。有了这种认识，然后坚持不懈地努力，这样才能不断进步，最终实现自我价值。
生活中许多人善欢追求完美，但真正的完美是不可能达到的，于是就有了遗憾。有了痛苦，有了失落感。其实，这大可不必，因为生活没有绝对的完美，任何一个人也不会完美，只有积极正确地评价自己，重视自己的优点和长处，才能够拥有不断进取的勇气和力量。
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