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一个成功的HR经理必备的专业技能

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发表于 2011-9-27 12:58:31 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
        古语有云:读万卷书,不如行万里路;行万里路,不如阅人无数!谈到“阅人无数”这个词,想必在社会中担任这种角色的人当属HR经理人吧!众所周知,HR经理的专业素养、洞察力、分析能力在很大程度上决定了,HR经理人,能否招聘到合适的人,来胜任相应的岗位,人才是公司发展的源动力,可见,HR经理人的决策对公司未来发展是何等的重要啊!
      本着以上的原则,来与同行的HR经理人,推荐一款iphone、ipad的应用软件“数字命图”。 通过测算:命数、天赋数、数字组合、九宫连线,来帮助HR经理了解求职者的先天性特质、后天潜能、成长趋势、价值取向等方面,使HR经理在阅人领域里淡定自若。
     “数字命图”是目前欧美、日韩最流行的数字读心术,比九型人格更精准,与星座、塔罗、并列为西方三大神秘学。
      “数字命图”可以让你在最短的时间内,用最简单的方法了解自己,了解你的另一半,了解你的老板、 同事或下属;了解你的客户并加深同客户的感情,了解每一个你正在交往或准备交往的人…不用察言观色、不用心里测试,30秒洞悉他人的个性与未来!
      
      HR经理可通过使用iphone、ipad在app store里搜索“数字命图”进行下载,即可一睹为快了哈!
     下图为:政界、商界、娱乐界的风靡一时人物,看看数字命图的解释,与您了解的他们是否有不同之处呢?
      奥巴马,命图中典型特征是:有超强的领导力;乔布斯是有较强的美感审美能力;迈克尔杰克逊是更是对美有极强的追求。从总体来看,三人的综合特性都很强,若非如此,也不能成让人如此亲睐的公众人物啊!

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发表于 2011-9-29 17:14:02 | 只看该作者
lz是卖这个软件的吧
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发表于 2011-9-28 10:21:44 | 只看该作者
HR经理的专业素养、洞察力、分析能力可不是一朝一夕即可练就,还是要“阅人无数”。
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发表于 2011-9-28 09:09:55 | 只看该作者
深不可测,呵
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发表于 2011-9-27 22:53:50 | 只看该作者
可是我没有那种机,要不我也去测了
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发表于 2011-9-27 16:55:56 | 只看该作者
有点玄乎
板凳
发表于 2011-9-27 16:25:22 | 只看该作者
学习了 不错
沙发
发表于 2011-9-27 16:16:51 | 只看该作者
额,打酱油

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