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致知者
如何有效的杜绝假文凭?
现在全日制的本科文凭可以查找,但是一些电大,自学考,以及民办学校的文凭如何查呢?
还有如果发现应聘者用了假文凭,有没有相关的法律可以对他进行处罚。
一般公司对一些持大专学历的应聘初级岗位的,有没有查他的文凭的真实性呢?
希望大家共同讨论。
谢谢!
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志学者
楼上说的正是,其实假文凭的出现,还是因为很多的HR人为操作造成的,求职者为了进公司,只好使用假文凭了.
如果在招聘时就没文凭方面的要求,也看重实际能力,相信假文凭就不会有市场了.
怎么查啊?
文凭其实只是一种敲门砖.用假文凭的人其本身人品就不合格.但是我认为现在公司过对文凭过高的要求对假文凭的产生有一定的影响.我看到过很多招聘信息,年龄要求在20-25岁,学历要求大专,本科.我就奇怪了,一般情况下大专毕业也都23岁了.本科至少出24了吧.那23岁以下的人那来的这么高的文凭.毕竟16\17岁上大学的天才不多啊.
交流者
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