培训流程图

高原猫 · 发表于 2012-2-1 16:22:14

需求来源于组织岗位以及个人三方面分析。

huangyong0514 · 发表于 2012-1-30 09:55:01

把制度贴上吧，或者发到我的邮箱，fenghuang21@sohu.com,HR做的要科学、系统，不能就靠这个，这不是一个专业的HR所具备的工作方式，大家探讨一下，可以让你少走3年的弯路。

坏坏21 · 发表于 2012-1-21 19:47:17

回复 huangyong0514 的帖子

这是我自己实习时弄的，有整套的招聘流程。

09HR · 发表于 2012-1-19 13:44:33

貌似书上看过~

zhenbolee · 发表于 2012-1-19 09:18:37

还可以啊，为什么说是注水贴，流程很合理啊

suyu5413 · 发表于 2012-1-18 15:53:46

注水贴，不负责任啊

huangyong0514 · 发表于 2011-12-16 13:10:35

注水贴，杜绝此种贴

rason619 · 发表于 2011-12-12 10:14:04

请教：楼主能否指点一下流程中的“建立评估标准”这个步骤的工作内容和工作成果？
谢谢！

附表曲风有 · 发表于 2011-12-5 23:35:38

有东西总是好的

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