[讨论]为什么老板的看法不一样？

左策

我现在的咨询公司业务一般，咨询师认为是公司不注重做单能力，老板认可。但他却对对打广告、公开课等如何提高公司的知名度更感兴趣。我搞不通！！！

在企业中，往往也有一种情况：员工认为公司的问题就是产品竞争力不够、人员素质不高等，可是老板却觉得是员工不努力、社会不公平等等。为什么会有这种不一致，而且很普遍？

左策

建设好能力，会有长期的发展。任何人都同意的道理，为什么老板不去作为？

nanaxu907

因为很多人这样做了，并且在短期内有很多客户。且中国企业对如何选择咨询公司很盲目，广告多了知名度上来了，企业会主动来找你，对实际做项目的能力企业也没有评估标准。市场初级阶段，很多时候比较浮躁。