今年年初少天发起了薪酬调查，请见http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=89&ID=30313
家人jassonw2004-2-25 14:03:00整理的薪酬调查结果.http://www.21manager.com/dispbbs.asp?BoardID=10&ID=31523
我今天统计的结果：[upload=rar]newdown.asp?ID=25225[/upload]
另外，家人qj_h也做了一个“家人月薪收入结构”调查：http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardID=10&ID=39436&page=1
别看那些高薪, 就凭年龄我就不会给那么多, 除非他是天才. 有些事是必须由时间来造成就的, 而非书本能学就的. 所以大家也不用害羞。 一个人的工资主要有几方面决定：
工资计算因子 比重 月工资 差额
1. 学历 ： 0.15 大专~硕士3000 450
2. 工作经验： 0.25 1年~10年以上5000 1250
3. 工作职位： 0.25 初级管理人员~高级管理人员 7000 1750
4. 所属行业： 0.10 2000 200
5. 企业性质： 0.10 2000 200 （国营单位除外）
6. 个人技能： 0.10 1000 100
7. 其他： 0.05 500 25
工资最大差别 3975
按上述方法计算你可大致得出你所得工资合不合理，不要相信一个毛头小子月薪上万，多半是骗人的。
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这是家人的总结，写得很好，呵呵。
详细请参考：http://www.21manager.com/dispbbs.asp?boardid=89&star=14&replyid=224244&id=30313&skin=0&page=1
所谓每个人的机遇不一样，环境不一样，情况就会大不一样。就是同样的专业，同样的学校出来的同学，由于资质和境遇不同，其工作和待遇也会千差万别。
其实工作也是这样，每个人都有每个人自己的快乐，也许有自己的苦恼！享受你现在有生活，享受你生活中的每一天。
能看到什么？呵呵，楼上是做人力资源的HR先生，不会只拿数字来比较吧。无论有没有水分，从整体上最少可以看出全国范围内的工资地区差异所在、行业差距所在、职位差距所在。不能看到某些数据有些夸大就整体否定，很多时候各种调查是要从整体上来看问题的。
我所在公司在全国各地都有分公司，我们实行本地化，在薪水上当然要了解一些情况才行。我想我是了解到了我想要的东西，虽然我不做人力资源。
能看到什么？呵呵，楼上是做人力资源的HR先生，不会只拿数字来比较吧。无论有没有水分，从整体上最少可以看出全国范围内的工资地区差异所在、行业差距所在、职位差距所在。不能看到某些数据有些夸大就整体否定，很多时候各种调查是要从整体上来看问题的。
我所在公司在全国各地都有分公司，我们实行本地化，在薪水上当然要了解一些情况才行。我想我是了解到了我想要的东西，虽然我不做人力资源。
我也没有否定什么，只是发表了一些收入与机遇的见解。
我前不久曾经在一家IT公司看到他们从美世咨询买来的国内IT业薪酬调查报告。与这个统计结果……
看看国内机构的调查报告：
中国青年报2004年3月报道：
国内总体薪金的发展暂时告别了以往欣欣向荣的良好势头，进入了减速时期。中华英才网（www．ChinaHR．com）对去年下半年（7月1日～12月31日）以来高科技、消费品、医药、房地产、物流、政府机关等多个行业，以及不同城市、不同学历的薪酬进行了数据分析，报告结果显示，无论是从行业、企业性质等各个方面来看，平均薪资水平都有大幅度下降。
英才薪资调查显示，内地薪资平均水平为35333元，比上期下降14．7％。其中：10％的人年收入不超过1．2万元，25％的人年收入不超过1．68万元，50％的人年收入不超过2．6万元（中位数），75％的人年收入不超过4．4万元，90％的人年收入不超过7．1万元，95％的人年收入不超过9．6万元。
在所有被调查的行业中，通信行业的薪资水平依然位居各行业榜首，年薪均值达到了49002元，高出第二位医疗设备行业将近10％，绝对值则比上一期下降了10％；第二位为医疗设备行业，年薪达到了46566元，较上一期下降了10％左右；金融业一直是国民经济发展的亮点，本次调查排名上升，名列第3位，年薪均值达到43091元。
HR先生的这个数据我好象也看过，很多地方好象都有刊登。
我虽然不做人力资源，但去年我在一家人才机构做了一年经营，那里算是中原地带首屈一指的，略知一点薪资水平。
说实话，据我所知，一些薪酬报告的数值有些偏低，其中有税收及其他原因隐瞒的因素存在，也有计算方法的问题，可以肯定的是，实际的平均收入要高于以上的数字。但也确实没有家园这个薪酬统计高的那么离谱。
所谓每个人的机遇不一样，环境不一样，情况就会大不一样。就是同样的专业，同样的学校出来的同学，由于资质和境遇不同，其工作和待遇也会千差万别。
其实工作也是这样，每个人都有每个人自己的快乐，也许有自己的苦恼！享受你现在有生活，
强烈支持。我特别想了解深圳地区IT行业的薪资水平，不知道有没有地方可以查找？
本人做软件开发已经快7年了，今年工作翻了一番多，心里惴惴不安，生怕对不起这份薪水，如果有同行讨论一下安慰我这扑通扑通的小心脏就好了。
[em01]我认为家园给的这个数据就是比较客观的，但为什么大家觉得有些享谱，本人有如下几点看法，供大家共同讨论．
１．参加家园的人员应多数是知识层次较高，追求上进的一个群体，这个群体在企业中所处的位置应多数是公司管理层或核心层；
２．正因为是属企业或社会的高阶层，就有可能调查的结果显示的是这部分成员的薪酬状况，难免薪酬调查结果处于市场高位数
基于以上个人的认识，本人认为调查结果是没有问题，如觉得偏高什么的，只是调查样本是否成的具有代表性与普遍性．
这个薪酬调查怎么不分地区的啊？
收入和知识的运用成正比，懂得越多，用得越多，就会收入越多！！
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