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打工心态形成的原因是什么?

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发表于 2011-5-18 22:05:19 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
中国当今的社会职场上普遍存在着一种打工心态,最直接的体现为主人翁精神和责任感的缺失,但究竟是什么原因导致这种局面产生的呢?想听听家人们的分析,谢谢!
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发表于 2011-6-2 15:12:40 | 只看该作者
很简单呀,如果公司的利益与个人的利益没有关联,那么很难要求个人要有主人翁精神?
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发表于 2011-5-21 08:59:30 | 只看该作者
当前大多数企业没有做到对员工的认同,只是当员工为赚钱的工具。让员工没有归属感。
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发表于 2011-5-20 23:29:41 | 只看该作者
企业对员工主人翁精神、责任感展现的反馈同样重要。没有好环境,只是单方面强调员工要怎样怎样,这是无法长久有效的,只会推一下动一下。
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发表于 2011-5-20 20:36:31 | 只看该作者
我觉的这不仅是员工个人的问题,员工是否具有主人翁精神,首先取决于公司对员工的定位。
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发表于 2011-5-20 17:05:00 | 只看该作者
我觉得是中国人信仰出了问题,个人缺少信仰,企业缺少信仰,甚至中国也缺少信仰。中国人很多以买房子买车为奋斗目标,赚钱为信仰,甚至很多人买了房子还是买房子还是买房子,
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发表于 2011-5-19 17:36:13 | 只看该作者
中国千百年来形成的人生的劣根性中主要原因
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发表于 2011-5-19 14:14:39 | 只看该作者
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发表于 2011-5-19 11:32:14 | 只看该作者
打工心态或许跟自身的定位有偏差吧,表面上是社会以及企业态势决定
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发表于 2011-5-19 10:14:38 | 只看该作者
在一个你的上司决定你职场命运的社会里,你如何去谈主人翁意识,如何去谈责任?

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