栖息谷-管理人的网上家园

[转帖] 两头鸟

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发表于 2011-2-11 09:34:44 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

    从前,某个国家的森林内,喂着一只两头鸟。名叫“共命”。这鸟的两个头“相依为命”。遇事向来两个“头”都会讨论一番,才会采取一致的行动,比如到哪里去找食物,在哪儿筑巢栖息等。
  

    有一天,一个“头”不知为何对另一个“头”发生了很大误会,造成谁也不理谁的仇视局面。其中有一个“头”,想尽办法和好,希望还和从前一样快乐地相处。另一个“头”则睬也不睬,根本没有要和好的意思。
  

    如今,这两个“头”为了食物开始争执,那善良的“头”建议多吃健康的食物,以增进体力;但另一个“头”则坚持吃“毒草”,以便毒死对方才可消除心中怒气!和谈无法继续,于是只有各吃各的。最后,那只两头鸟终因吃了过多的有毒的食物而死去了。  
  

    在一间公司内,每个组织之间的关系就好像是个大家庭,成员中的兄弟姐妹,应该和和气气,团结一致。若发生什么不愉快的事,大家应开诚布公地解决,不应将他人视为“敌人”,想尽办法敌视他。因为大家都在同一间公司内服务,一旦某个组织溃不成军时,其他组织也将深受其害。
  

    亲密是介于组织、主管和员工之间的一条看不见的线。有了亲密感,才会有信任、牺牲和忠诚。

 

    北京斯缔尔商务调查服务有限责任公司

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发表于 2011-12-2 14:12:32 | 只看该作者
亲密是介于组织、主管和员工之间的一条看不见的线。有了亲密感,才会有信任、牺牲和忠诚。而且,你对别人好,别人不一定知恩图报的
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发表于 2011-4-13 21:10:19 | 只看该作者
我一直比较喜欢双赢了你好我好大家好才是最重要的了
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发表于 2011-2-14 14:39:09 | 只看该作者
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 楼主| 发表于 2011-2-14 14:19:23 | 只看该作者
团结诞生力量
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发表于 2011-2-12 10:36:24 | 只看该作者
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发表于 2011-2-12 09:36:38 | 只看该作者

员工有凝聚力,往往是老板不给力

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发表于 2011-2-11 14:29:31 | 只看该作者
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板凳
 楼主| 发表于 2011-2-11 09:49:21 | 只看该作者
其实这和家和万事兴是一个道理呀
沙发
发表于 2011-2-11 09:37:53 | 只看该作者
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