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志学者
前几天看到《新经济周刊》对联想大企业病的访谈,有所感想。企业从小到大的成长,发展到一定阶段,是否都难免会得上所谓的“大企业业”病症,即工作效率低下,企业运作官僚化,人浮于事等,大企业病的出现,让企业不能进一步的发展,甚至导致灭亡。那么,作为管理人员,如果你是企业的领导,或者是中高层管理人员,如果看待大企业病,如何预防或是采取有效的对策来治疗大企业病症,让你的企业健康、持续的发展,真正成为百年之树呢!请各位家人各抒己见,就这一问题作深入广泛的讨论!
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