栖息谷-管理人的网上家园

当前位置:»家园 › 学习 › HR天地 › 帖子
返回列表 发新帖

求助！如果企业因为经济效益的问题拖欠工资还需要给员工支付25%的赔偿吗？

[复制链接] 2
回复 1007
查看 打印 上一主题 下一主题
易凌
楼主
跳转到指定楼层
分享到：
发表于 2004-3-29 10:10:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
最近有位员工提出离职，公司由于经济效益的问题（一直没有资金周转）已有3个月未发工资，员工提出要求公司给予3个月的经济补偿外加25%的经济赔偿，我想问向这样的情况公司应该支付吗？
回复

举报

易凌
板凳
 楼主| 发表于 2004-3-29 10:30:00 | 只看该作者
能否给予一些相应的法律条款呢！[em06]
回复 支持 反对

举报

penny
沙发
发表于 2004-3-29 10:16:00 | 只看该作者
如果不按时支付工资，在10天内必须支付，并给予15％的补偿，这样算来，应该是45％的补偿金了[em04]
回复 支持 反对

举报

返回列表 发新帖

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律，网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留，只要接到合法请求，即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表