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成为领导者

文|何启真

每个人都希望拥有自己的一番事业，都希望自己能够成为领导者。我们来分析一个问题，士兵成为将军这一过程中，是士兵在成为将军前就具备了将军的基本素质和能力，而不是先成为将军，后具备必要的素质条件。由此可见，想成为领导者，就要认清领导者所具备的基本素质能力。

任何人都有其个人习惯，领导者也不例外。每个领导者可能都有着自身的独特习惯，但一些基本习惯大同小异。有句话说得很好“身体是革命的本钱”。任何人想做任何事情，最基本的是要保证自己的身体健康，健康是生命的保证，没有生命一切无从谈起。那么健康就是首要的，健康依靠个人的生活习惯来保证。成为领导者的先决条件就是拥有良好的生活习惯，在良好生活习惯的保障下，才能拥有健康的身体，在事业上才能精力充沛，做任何事情都能够效率倍增，事半功倍。如果没有了充沛的精力和健康的身体，即使成为领导者，也很可能是夭折的领导者。这一点不容忽视。

“活到老学到老”。这句话说的很好，现今社会竞争无比激烈，如果自身没有提升进步就等于是在退步，在竞争中会不断处于劣势。学习可以不断扩充自我的知识水平，还能在前人经验的指导下事半功倍。学习每个人都会，区别在于良好的学习习惯，拥有良好的学习习惯，可以提高学习效率，在更短的时间内吸取精髓，学以致用。良好的学习习惯包括良好的阅读习惯，阅读是掌握知识经验的一个普遍渠道，阅读不能走马观花，要抓住重点，短时间内找出对自己有指导意义的内容，抓到重点后，不能一味的死记硬背，要融会贯通。这里又要拥有良好的思考习惯，思考是将外部知识经验转化为自我能力的基础，思考是一个转化的过程，将接受的一切信息进行转化，去除对自己无实际用途的部分，保留有指导意义的部分，思考中和自己建立链接，将其融入自己的思想，成为自己思想的一部分，最后释放出去，在自我思想的指导下得以应用，完全成为自己不可分割的一部分。从头到尾的学习过程要善于总结，养成良好的总结习惯，对自己能够接受的一切经验事物进行总结，在总结中将其转化提升，可以在有限的经验阅历下得到最大的提升。良好的学习习惯是自我最高效率提升的必要手段，良好的学习习惯是一个领导者不可缺少的习惯。

无论多么卓越优秀的领导都要工作，不同的人有着不同的工作方法，在日积月累的工作中养成习惯。工作习惯的差异体现在工作效率上，在工作中要养成一种高效率的习惯，在相同的时间内，只有效率高过他人，才能在竞争中不断超越。人一生的工作时间是极度有限的，只有拥有良好的工作习惯，不断提高自身效率，才能在有限的时间内走向事业的巅峰。

在这一切的良好习惯中，任何人都会表现出优良的作风。作风是人格魅力的外在体现，令人称赞的人格魅力容易让人产生好感，在事业上如鱼得水。拥有良好的作风，也会让身边的人产生敬佩感，在工作中树立标榜的形象，这一形象也是领导者所必然需要的。

无论是良好的习惯还是优良的作风，都是自我管理能力的结果。在管理中，最基本的就是自我管理，如果连自己都管理不好，怎么可能管理他人，领导他人。只有管理好自己的人才有资格去管理别人。良好的生活习惯以及优良作风的体现，都是自我管理的体现，也些也都是成为领导者的必备要素。

拥有这些还不够，在事业的打拼中，自己会遇到各种难缠的问题，遇到复杂多变的局势，面对这一切困难，都需要拥有超出常人的理智头脑来解决。感性往往是没有道理的，这需要非感性，完全理智的去分析思考，对问题的重要细节进行把握，从整体上分析利弊，最终找出理智的解决方案。理智是保证指令正确的基础，在领导过程中，只有理智的指令才能让人信服。举个例子，如果是一个将军带兵打仗，遇到了战役生死抉择的关头，数万士兵的性命掌握在自己手中。假如以自己的感觉下达指令，胜利了无可非议，反之失败了，军人的天职就是服从，士兵可能没有疑议，也不再拥有疑议的机会，但面对上级，又该如何解释，说是全凭个人感觉？这样的将军又有哪个士兵愿意将生命托付其手中。从士兵到主帅都不信服，这样的将军怎有立锥之地？如果一切问题从理性的分析开始，最后下达理智的指令，这样才可谓令人信服。那么拥有冷静的头脑，理智的思维才是领导者不可或缺的。

现在万事俱备只欠东风。任何理智的指令不是下达了就可以实现的，大多数事业不同于军队，任何指令都有可能被拒绝，即使不被拒绝也很可能无法从上至下逐一贯彻落实。这需要强大的执行力作为保障。良好的习惯作风，让周围人对你产生敬意，你的指令大家会拿去考虑。冷静的头脑做出的理智指令，让周围的人信服，大家愿意执行。这一切都为自己的执行力做出了良好铺垫。执行力是个人日积月累综合能力的体现，需要在历练中不断提升。拥有了执行力，才是正确抉择得以执行的保证，执行的效率体现了执行力是否足够强大。执行力可谓领导者核心能力的体现，可谓是精髓。

你是否拥有良好的习惯作风？你是否拥有冷静的头脑，能够理智的进行思考？你是否已经具备了非凡的执行力？如果你都已具备，恭喜你，剩下的只是机会而已，你即将成为一名优秀的领导者。