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企业负责人的考核

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发表于 2003-12-22 12:39:00 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
我们是一家集团公司,下属十家企业。怎样才能对那些企业负责人进行有效的考核,希望各位赐教!!!最好具体点
板凳
发表于 2003-12-23 21:30:00 | 只看该作者
你们既然是一家这么大的集团

早就应该有自己的考核体系了啊??

不然你们是怎么发展的到十家企业的啊??

虽然对你提出的问题比较??

但还是给你推荐一个考核系统——易通

最简单的考核系统了——免费的
沙发
发表于 2003-12-23 14:13:00 | 只看该作者
第一、目标业绩是否达到(财务指标)
第二、团队组建、班子带得如何(管理指标)
第三、下达的运营指标是否达到!

或者按德、能、勤、绩等进行考核也成!

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