[转帖][李开复]“叛逆”让我不断成功

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转自：中华管理学习网  （www.100guanli.com）

　　在那场震动世界的微软以竞业禁止为由起诉李开复的跳槽事件中，9月21日美国地方法院做出了“准许加盟Google，但工作范围须受到限制”的判决。没有一刻的停留，9月22日李开复飞到北京，第一时间召开了新闻发布会。对李开复而言，“这个官司的过程，可能是我一生中经历的最困难和痛苦的过程……今天我要解释给大家到底发生了什么事情，你们有没有任何理由怀疑李开复的诚信……”

　　是的，他曾是美国苹果公司、微软公司的全球副总裁；他一手创建了微软亚洲研究院，在许多中国人尤其是大陆青年人的心中，是他改变了微软在中国人心中的霸主形象，他是微软的“和平使者”抑或“精神教父”；他说过“微软很可能是我服务的最后一个公司”——可是，就在2005年7月，他放弃了7年的微软生涯，“一夜之间”跳槽到了新兴的互联网公司Google公司。

　　是的，他是一个著名学者，一个世界级的科学家，他在计算机领域的专业成就登峰造极。他拥有卡耐基梅隆大学计算机科学博士学位，是美国电气和电子工程师协会院士；他开发出了世界上第一个“非特定人连续语音识别”系统，他还成功开发了“奥赛罗”人机对弈系统，击败了人类的国际象棋世界冠军。

　　和大多数人一样，在我们原本的想象中，李开复可能和我们平常见过的大多数科学家一样，有着常人无以企及的智慧，有着偏执与狂妄的个性，他的成功也许还有几分是运气……但是，在多次采访了他，并用心研究过他的成长经历后，我们发现，李开复的成功和我们普通的经理人并没有什么不同，决定他成功的性格因素，他在追求成功过程中所采取的方法及工具，也都是我们所熟悉的。

　　此次的跳槽官司让李开复背上了“叛徒”的“罪名”，很多人对此大吃一惊。但是，在我们看来，这只不过是他一贯信奉的“积极主动”的成功法则的行动实践。积极主动地寻求改变，寻找机会，这是李开复的成才观，他本人正是这一法则的拥趸者与实践者。从小到大，李开复正是有了多次的主动叛逆，才成就了今天的成绩与声望。

　　第一次叛逆放弃法律专业，改学计算机

　　第二次叛逆对导师说：“我觉得这种方法做不成，我要用另外的方法。”

　　第三次叛逆从科学家到“好经理”

　　第四次叛逆离开微软，追随我心的选择　

　　是的，变换工作与不守诚信是性质不同的两件事。人与企业时刻都在变化，过去合适的员工未来可能不再适合，过去曾经是最佳选择的公司，现在可能无法激发他最大的热情与才干。只要一个人永远积极，进取，向上，“跳槽”的可能性就永远存在。李开复也不例外。

　　让我们想像一下，当再一个5年或者7年到来时，李开复会去往哪里？

　　我们谁也无法估计，他本人也无法估计。不过，有一点是肯定的，那就是他会一直抱着积极主动的态度，勇敢地去追随理想，“做人要积极，要勇敢，要愿意挑战。考虑到职业道德，考虑到不要影响他人，在这些前提之下，勇敢地、积极地追逐你要的，这样不会，不会让自己感到遗憾。”他说。