栖息谷-管理人的网上家园

[原创]如何测试销售人员的积极性?

[复制链接] 2
回复
1767
查看
打印 上一主题 下一主题
楼主
跳转到指定楼层
分享到:
发表于 2010-1-26 20:08:06 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

       公司这段时间要招聘一批销售人员,老总要重点考察员工的激情和积极性方面的问题。

       求助:那位大侠有这方面的试题啊!

板凳
发表于 2010-1-28 09:54:08 | 只看该作者

我记得我有一个,我找找,,,,到时候给你~~~

沙发
发表于 2010-1-27 10:40:45 | 只看该作者
 

回答怎样管理好业务员?

我所在的一家公司属于一家典型的以业务员为主的公司,没有业务员就无法生存下去的这样一家公司。但在平时的一些管理方面我经常会发现以下几点问题:

1. 某些业务人员有时候认为天高皇帝远,我在外面工作,公司不可能派人跟踪管理的。

2. 业务人员信息反馈有时不准确,或者表述不清楚。

3. 业务人员处理信息不及时、不方便。

4. 一些老的业务人员走后,会丢失一些客户信息,等要用的时候才发现真的少了很多。

我寻觅网络及打电话问我的一些朋友来寻找解决方法,很多朋友说引入业务员的管理系统,会改进业务员的管理。

但我想要的是能看到业务员一天到底跑到哪里了,有没有偷懒,业务量有没有充实还是看不到,后来我的一个朋友说他在用这样一套系统,能在公司里随时看到业务员的位置及现场的一些情况。于是我联系上该公司杭州全视软件有限公司)试用了效果还算不错。业务员也积极了不少,业务量也有所提升。省去了我不少的麻烦。

使用高级回帖 (可批量传图、插入视频等)快速回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 加入

本版积分规则   Ctrl + Enter 快速发布  

发帖时请遵守我国法律,网站会将有关你发帖内容、时间以及发帖IP地址等记录保留,只要接到合法请求,即会将信息提供给有关政府机构。
快速回复 返回顶部 返回列表