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志学者
自从金融危机过后,珠三角出现了前所未有的返工潮,导致很多企业出现了民工荒,企业现在大多出现招人难、留人更难的尴尬区,团队缺少凝聚力,归根结底都是企业没有深厚的企业文化,员工得过且过,毫无激情,毫无斗志,现在很多企业一贯的做法就是每天喊喊口号,长此以往,员工也会疲倦,员工同样是敷衍了事,那么有什么方法能让员工永放激情?
现在我们企业也出现招工难、留人更难的问题,真是烦死了,敢问各位大侠,有什么建议的吗?
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