关于培训师的着装，也算是一个老生常谈的话题。无数的培训教材告诉我们，培训师、企业领导者在做培训做演讲时应该怎么着装。其要点无外乎必须着正装，注重
发型，不浓妆艳抹，不佩戴夸张首饰异物等等。具体到男女，又有些微差别，男性更注重服饰方面，一般要求必须西装革履；女性更注重化妆，一般以淡妆为宜，不
搽浓艳口红、指甲油，不喷刺鼻香水等。再具体到培训师各种不同年龄阶段，又有不同之处，总体来说，少者更需庄重，老者可随意。年轻的培训师和企业负责人在
生活可能很时尚新潮，但在做演讲时还需得回归自然；做培训演讲的年老者一般德高望重，功底深厚，这时更注重精气神的传输，打造气场，可以不拘泥于着装等外
在形式。正如一般的企业高层负责人都不喜欢西装革履，而喜欢便装，更注重穿着的舒适性。
以上是就总体风格而言，其实演讲者更应该注重的是着装细节。细节才能体现一个人的品位。关键处细节的把握往往能主导整个风格的走势，所谓细节决定成败。
我曾见过一个公司总经理在给新员工做入职培训，总经理是一个年龄三十多的瘦矮个男人，书生模样，穿戴齐整，头发也理得一丝不苟。但是整个演讲过程中大家对
他总是心不在焉，整个演讲也没达到预想的效果。演讲结束后他不明白为什么会这样，还向我抱怨他的员工不认真听讲。我就和他说，你虽然很注重你演讲时的仪
表，但是你忽略细节。比如说你的眼镜和领带与他的身型和风格不搭。对于你来说，眼镜框架过大，领带颜色太暗。这两处败笔使得你有形无神，本来就是文弱的外
貌和体格，这样一来更削弱你整个人的力量感，从而导致整个培训课程的失败。
细节如此重要，只有关注细节才能取得上好的整体效果，在细节上下的功夫才能体现出一个培训师的职业素质和一个企业负责人的自身修养。如何把握好细节，这不
是一朝一夕或做培训演讲前临时抱佛教就能达到的，这是一种长期养成的自觉习惯。培训师必须具备深刻的自省能力，在生活中就必须时刻以完美要求自己，这样才
能在关键时刻自然展现非凡魅力。
另外，我们必须注意到，细节是无处不在的。每个培训师平时都有自己的着装偏好甚至在打扮和服饰搭配时的个人习惯，在演讲或做培训时会无意将这些偏好或习惯
保留下来。从自己角度来说，习以为常，但在受众的角度，可能就会有很多想法。这是培训师要切记注意的，多从观众角度来和眼光来审视自己，只有这样，才能力
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