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如何设计绩效指标

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发表于 2009-10-29 12:59:16 | 只看该作者回帖奖励

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现在要做绩效考核，发现绩效指标的制定很难，请教有经验的朋友能给予指导。最好有真实的指标供参考，谢谢

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6楼

发表于 2010-9-12 07:30:20 | 只看该作者

也希望有识之士能提供资料学习！

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5楼

发表于 2009-11-10 18:42:49 | 只看该作者

绩效最难得是如何让绩效数据真实

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4楼

发表于 2009-11-9 22:37:33 | 只看该作者

"绩效",简单的说就是成绩和效益，企业不同要求不同，相同企业不同时期也不一致。

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板凳

发表于 2009-11-9 10:52:13 | 只看该作者

各部门岗位的绩效指标是不相同的，而且这个工作的重点应该是在部门而不是人力资源部门

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沙发

发表于 2009-11-3 13:02:30 | 只看该作者

楼主如果能提供企业性质，绩效考核的范围等基本信息
讨论还会更具体有效

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