[原创]分享几个职场新人瓶颈的故事/因为我太爱自己

lililiao · 发表于 2009-7-1 11:54:14

我一直从事的是人事相关的工作。我遇到的成人最大的烦恼往往不是育儿。而是他们面对职业瓶颈的痛苦。下面是我的几年中几个有价值的经历的摘抄。

我发现，我在琢磨育儿的过程中，总会不由自主的想，这与我的工作是完全相关的啊。。我们成人对于自己借育儿的契机而开始的个人修行不是脱离于现实的，而是直接就是影响到你生活中的一切的。
比如我，我可能反省童年不多，但，我致力于提高自己的满意度。。努力对现实的自己给予足够的爱与信任。。。这一切都让我有了更美好的生活质量。当下，以及我相信现在可以通往的未来。

[此贴子已经被作者于2009-7-6 17:55:42编辑过]

lililiao · 发表于 2009-7-6 18:21:47

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原帖由 shiwei2009 于 2009-7-5 00:56 发表
一点点的都看完了，像是一个心灵辅导师一样和彷徨的年轻人沟通着，交流着。用温心的文字褪去问路者的茫然。
我是2009年毕业的学生，大专。计算机网络技术。我年初的时候得到了我现在觉得还是很不错的一份工作，在7某连锁酒店杭州西湖店当前台，我虽然学的不是酒店方面的专业，但我是很喜欢服务行业的。店长对我很器重，但因为家里的事我还是辞职了。之后回学校，到现在又回到杭州了，金3银4过去了，现在工作不好了。当初刚刚在酒店工作的时候，放弃了公安局的面试。现在挺迷茫的，很想做技术，又很想做人力方面的，但是现在连个工作都还没有。。。。

格林回复:做为应届生你是已经错过了政府与社会主导的上半年的应届生招聘高峰。
你有过实际实习工作经历还算好，至少你知道工作是什么样的。也略知道自己喜欢什么不喜欢什么。。
关于下一步，你在思考什么呢？磨刀是不误砍柴工。
当然，你得尽快抛掉“现在连一份工作都还没有”的情绪，努力把有限的精力与时间用到正确的思考与行动中来。
应届生，最好在今年可以签个合适你的单位进去好好干。（这可是唯一的一次，企业在看你简历时会第一想到他们要有承诺档案啊户籍啊之类的机会。）

lililiao · 发表于 2009-7-6 18:20:09

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原帖由 binglanyuhai 于 2009-7-3 20:19 发表
想找份好工作，难

格林回复:想知道什么样的工作对于自己来说是好工作...也很难..

lililiao · 发表于 2009-7-6 18:19:02

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原帖由 水瓶之冰 于 2009-7-4 09:15 发表
水贴，没水平，哗众取宠，不踏实

格林回复:任何的文字,无论是网络的还是油印的,经得起推敲与质问的都是好文字.
一个好的讨论要发起,进行,是不容易的..我欢迎质疑精神...即使你没有举证...

lililiao · 发表于 2009-7-6 18:16:37

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原帖由 期待破茧成蝶 于 2009-7-4 19:25 发表
虽然有点乱，但是仔细品味下来其中的道理还是很深刻的

格林回复:可能是因为这些文字对你有用; )
我也看到楼上有许多人不理解,不需要这些文字..他们判断自己不必花时间与精力来看来消化...这也许正说明,与我们同在杭州的,也有人没遇到我们遇到的困难,他们不需要借助别人的思索与探究...

lililiao · 发表于 2009-7-6 18:15:33

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原帖由 落翼之城 于 2009-7-4 16:32 发表
到今天，是我大学毕业一周年的日子，然而在这一天，我却前所未有地绝望。回头看看，一年的时间就怎么浑浑噩噩地过去了，没有成长，反而被消磨的无精打采。
我在离家很远的地方读大学，学的是设计。因为家里的原因毕业后就回家了，在亲戚的介绍下进了一家单位，做了我最不喜欢最讨厌的文员，工资一般，福利一般，没有前途，而且很累，跟当初的目标简直相差十万八千里。家里让我去考银行，说银行收入分好，也不累，可是由于不是金融专业的，试题全都不会，笔试就没过，又一次落空。现在我已经25岁了，一些好的单位招人都要25周岁以下的，所以机会越来越少，可以说我遇到了事业中的颈瓶，是走还是不走，走的话又到哪里去呢？

格林回复:25岁以下的人单位才要?那样的话,这世界真是太恐怖了...
我看完你写的文字,心里在想你是一个怎么样性格的人呢?在你过去的这二十几年中,你为自己做过什么决定没?你了解你自己吗?你知道什么是你喜欢的,你擅长的?什么是你不喜欢的不擅长的?,你清楚什么是你想要的,你可以承担的,愿意负责的?
哲学我不知道你在大学时有没有修过..要是去图书馆方便,可以借阅一些心理自助的书给自己启蒙..如<少有人走的路><遇见未知的自己>等等
你工作比较闲,又是女生,不担心你浪费时间在看书在思考上会比同年纪的女生要落后,因为,女人与男人的职业曲线是不一样的.女人有更多的重新调整的良机...不象男生的职业曲线那么直..一旦入错过行,损失就较大(古语云,女怕嫁错郎,男怕入错行,,真是意味深远...)

lililiao · 发表于 2009-7-6 18:14:43

楼上的,我提供一下前面的一个与你可能相关的跟贴
"

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原帖由 yuqib 于 2009-7-2 20:22 发表
能力是有的，给你自己做广告吧，不知道是哪个猎头公司的？？

"这位是猜我是猎头.
解释一下,猎头,在我的定义里,是为不愁工作的人换工作.
一般关注的是工作7年以上的人.
我这个贴子里写的职业瓶颈适用的范围是初入职场五年内的人.或是职场涉足未深中间有较长的离开的人.

lililiao · 发表于 2009-7-6 18:14:26

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原帖由 就这么站着 于 2009-7-2 15:49 发表
怀疑广告成份。

格林回复:你可以提出问题,,然后搜集证据..有理有据的就可以进行质疑,验证与分析...等等...
期待你的分析报告.我有兴趣的点有:
在这里哪些人会来做广告?广告的类型有哪些?
做广告对他们个人或是公司有什么好处?简单说:什么个盈利模式..当然,你是就你的兴趣点进行分析.不一定要受我提问的限制..

lililiao · 发表于 2009-7-6 18:14:06

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原帖由 ﹏゛吖頭龸 于 2009-7-2 23:23 发表
工作,,如果全力以赴,,那种乐趣也是无法描述的

格林回复:是的。而且工作的全力以赴的评价指标与加班强度无关。。。
马斯洛的需求理论中把它排在第五个了。。。事关造创力，问题解决能力，公正度，接受现实的能力。。
等。

lililiao · 发表于 2009-7-6 18:13:44

QUOTE:

原帖由 jojo251127 于 2009-7-2 17:45 发表
格林：
仔细地读了你的这几个故事后，对你深感佩服，无论是你所感悟的道理还是你所总结的经验，总是让人眼前一亮，更绝的是将其用类似散文的形式表达出来，合就业之理于做人之理之内，令人受益匪浅呢。

格林回复:谢谢你。。我倒是真的发现，许多我们人为分类定性为不同的东西其实是相通的。。可以融会贯通。。做人，做事，育儿，管理，心理学，行为学。。还有许多。。。

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