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[原创]读《孙子兵法》,学为将之道

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发表于 2009-6-3 19:03:48 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式

做管理的时间不长,感觉现实总是逼着人不断前进,时间越来越宝贵,读书与实践的关系越来越紧密,平衡内心,寻求宁静越来越重要,所以近来读书偏向老祖宗的经典。

这些时日,又读《孙子兵法》,得了些体会,与大家共赏。

赏罚之道,应并行不悖。这是根本宗旨,废赏则势孤,弱罚则力驰。

第一是明赏罚,把规则明示在前,让人人都知道,不可任由上位者随意赏罚,以免失去公信。用帝王心术,权柄皆操于我手,最终会使组织的合力消失。

其二是立威信,所谓王子犯法与庶民同罪,给规则树立威信,执行规则必须严格公正,不徇私情,才能为规则赢得信任。这很难,哪里都有权贵,所以,对权贵之人,有用则用之,无用,亦当有“用无用”的手段,妥善安排在前是正道。

第三是聚人心,即有功必赏,有过则罰,及时兑现。特别遵守规则的人是少数,特别不遵守规则的人是少数,平时遵守但偶尔打打擦边球的人是大多数,通常很难去处罚大多数人,那就可以把做得特别好的奖励定得高一些,引导更多的人去改善,改善绩效明显的也可以奖励。通过正面的方法团结多数,对少数人就能起到促进作用。

第四,实在不行,该杀一儆百时不可手软,如果做不到,离开的人就应该是管理者了。

知易行难,达人有以教我。

 

 

 

该贴来自群组:武汉金融$财富

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发表于 2009-9-11 01:12:41 | 只看该作者
为将之道,智.信.仁.勇.严也
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发表于 2009-6-18 11:58:12 | 只看该作者

取其精华,去其糟粕~~

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发表于 2009-6-18 00:14:04 | 只看该作者
  同意九楼的说法,感觉就是这样以道驭术是上上之策,以免自己出落入术的陷阱里。
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发表于 2009-6-10 09:41:30 | 只看该作者
不错,有思想,继续努力
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发表于 2009-6-9 19:52:18 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用brainman在2009-6-9 17:15:01的发言:

公执法严明,百姓何以怨乎?曰:民不畏法,而畏执法无情,法外开恩,方得民心。

作为一名基层管理者,要学会对下能手举令牌,冲锋督战,奖勇惩怂;对上又敢于承担,保护下属。

 

这让我想起朱容基总理的:“吏不畏我严,而畏我廉;民不求我能,而求我公。”想起古代文官不贪财、武官不怕死的古训。

 

现在的领导管理者,能像上述所说的,几乎了了无几。就像政府精简机构一样,邓小平、朱容基在任期间,都兑现了承诺,精简了机构,裁员都高达百万以上,现在的精简呢?口号震天响,人员越裁越多,荷包越来越满。

[此贴子已经被作者于2009-6-9 19:53:04编辑过]
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发表于 2009-6-9 17:15:01 | 只看该作者

公执法严明,百姓何以怨乎?曰:民不畏法,而畏执法无情,法外开恩,方得民心。

作为一名基层管理者,要学会对下能手举令牌,冲锋督战,奖勇惩怂;对上又敢于承担,保护下属。

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发表于 2009-6-9 13:58:49 | 只看该作者
学习了
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 楼主| 发表于 2009-6-9 10:39:33 | 只看该作者

很赞同竹影清风的说法,管理者的修养中必须包括正确的道德原则,然后以仁恕之道为根基,立稳“天地不仁,以万物为刍狗”的超然心态,实施刚性的管理手法,达到均赢的效果。

13
发表于 2009-6-8 18:04:04 | 只看该作者

学习中~~

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