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[原创]哪个层次的学历从事HR的居多

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发表于 2009-5-18 08:39:56 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
学历与能力同样重要,哪个层次的学历从事HR的居多?
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发表于 2009-6-12 11:23:45 | 只看该作者

本科生和大专生占一大部分

12
发表于 2009-6-10 12:48:34 | 只看该作者

是啊,我也觉得。而且现在本科生好不稀奇。我到大学招聘,本科生一抓一大把。

11
发表于 2009-6-9 19:22:41 | 只看该作者
QUOTE:
以下是引用liuye2009在2009-5-25 21:20:24的发言:

学习是HR永远的主题  现在的学历不一定代表能力  但是学习力可就代表了能力 

这句话非常受用,呵呵,实在啊

10
发表于 2009-6-2 08:14:46 | 只看该作者

本科,以本科为多。

9
发表于 2009-5-27 12:46:14 | 只看该作者
唉,我中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业硕士今年毕业,本科也是本院本专业的。因为先天的金发白肤,至今未有公司愿意要我,国企就更不用说了,体检就给刷下来了,现在很多企业都说不看外表看能力,可很多也只是说说而已,无限悲凉啊!
8
发表于 2009-5-27 09:36:39 | 只看该作者

赞同4楼的观点。

7
发表于 2009-5-26 20:05:11 | 只看该作者

实践最重要,先实践再提高更好!

6
发表于 2009-5-26 16:50:45 | 只看该作者
好像没有什么意义,比较人力资源的进入门槛满低的,你应该看看他们不同职级的HR从业者都学的是什么专业。
5
发表于 2009-5-26 11:30:54 | 只看该作者
因为现在的人力资源管理中,常规性的、琐碎的人事管理中在减少,战略性人力资源管理的技术含量越来越高,不是每个人都能够做的。能够有扎实的理论做武装,做起来可能会更好一些。

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