你还想回到以前的公司吗？

majingjing117 · 发表于 2009-4-14 11:06:06

如果当你因为自身原因跳槽后发现还是比较喜欢以前的工作，觉得以前的工作发展前途更好，你会怎么办？？欢迎大家一起来讨论！

rhythm20 · 发表于 2009-4-18 17:51:09

不回去,除非确实因为个人私事当时不得不离开,而且得到了公司的充分理解_而这个假设一般不成立,因为可以请长假

黄欣 · 发表于 2009-4-17 22:57:27

有多少爱可以重来。。。。。

心智通 · 发表于 2009-4-17 10:59:56

回去也要考虑几个方面，因为我回去过，

第一当出离开的原因影响，是不是可以减到最低，原来的上司老板对你有什么评价。

第二公司目前的发展状况。是不是比你当初更好或坏，目前在一个什么阶段

第三自己如何和公司目前的情况对接。找清自己的位置。是从头再来，还是接管工作

第四回去公司摆正心态就像对待新公司一样。

第五，情感因素，人是感情动物，这个放在最后，因为之恩图报，才是吃回头草的基本原则

iasp · 发表于 2009-4-17 08:44:45

面子有时候害死人

mumu007 · 发表于 2009-4-16 10:46:28

想象中。。。。。

xyh2927 · 发表于 2009-4-16 10:01:43

如果是公司伸出橄榄枝，而个人又处于一种失业状况，结合当前的实际环境状况，也可以考虑回去吧，毕竟生存是第一位的

易礼 · 发表于 2009-4-16 09:51:25

具体情况具体分析。

我刚毕业时进了一个机构，就是我现在的单位，后来离开了2年，最终又回来。

对于年轻人而言，我个人认为考虑三个方面的问题比较妥当：

1、职业发展是否对路；

2、办公室氛围是否融洽，就是说离开之后再回来，同事们与你是否还是那种“老哥们”的关系；

3、薪酬待遇，出去之后再回来，一般来说是在外面得到了锻炼，必然有所提升，回来之后也应该发挥更大的作用。

只要这3点没有太大的问题，好马吃的就不是回头草，而是经过生长后更加茁壮的草。

alphaabey · 发表于 2009-4-15 18:42:44

考虑下当初造成离开的因素有没有变化

如果没有变化

回去之后还是会因为相同的因素而离开的

青干剑100 · 发表于 2009-4-15 14:09:29

前一阵原来公司打广告，欢迎****的老员工回去，老同事打电话来做工作，没有回去，路要往前走！历史无法重来！

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