[原创]当今企业老板削减工人工资道得吗

zhuzi_love

在当今金融风暴的影响下，各位家人你如何看待企业老板削减工人工资？企业是应该降低工人工资？还是应该精简人员？在某种意义上说企业老板削减工人工资道得吗？期待各位的高见！

lijinchuan

弱势 和 强势

生存

xitongyu

企业要生存

在没有办法的情况下只能如此 

GEFGWEF

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犹子

在中国，企业生存规则就是看政策吃政策．政策已经说了可以减薪不能减员，明白了吧

海天旷览

保持就业的岗位，是目前形势下企业最负责任的行为。

[em01][em01]企业最负责任的行为就是活下去。

zhaowujac

要看在何种形势下削减工资，是否真的很大地影响了公司的经营。而不是跟风降薪。另外，在目前降薪要比裁员好，过紧日子总比没有日子过要好很多。

保持就业的岗位，是目前形势下企业最负责任的行为。

[此贴子已经被作者于2009-1-15 12:55:21编辑过]

dragon

目前世道，保持更多的就业岗位就是最大的社会贡献。

kami

在当今金融风暴的影响下，各位家人你如何看待企业老板削减工人工资？企业是应该降低工人工资？还是应该精简人员？在某种意义上说企业老板削减工人工资道得吗？期待各位的高见！

企业老板削减工人工资是企业的管理方法的一种,管理的方法有很多.你在打工你就要服从.否则你可以选择其它企业.企业不一定降工资.可以加负荷.也可不拆人,改变工作效率 .

赚钱是老板的根本,没有道得.换换你是老板要怎么办.不也是剥削.

要么大企业怎么发展.

谁让你打工.

 

[em08][em08][em08][em08]

flyingaa

都说商业有伦理，可那是在经济繁荣的过程中慢慢累积的。我说，中国的商业伦理还有待健全，一旦经济萧条，生存才是唯一，痛苦的煎熬必将伴随。要说让员工做到与企业生死与共，那是P话，我没看到。树倒胡孙散多的是。那退一步，与企业共苦是否又能做到。当然企业也不能违背道德的最底线。可能某些破了底线的企业在强权下能生存。但我想一般的企业多少没有这个勇气。