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标题: 请高人相助！董事长与总经理的权利分配原则 [打印本页]

作者: alex197907 时间: 2003-9-25 15:27
标题: 请高人相助！董事长与总经理的权利分配原则
请问大家，通常总经理和董事长在经营、管理及审批等方面的权利是如何分配的？

作者: yzhass 时间: 2003-10-22 16:49
标题: 传一个文件你看看是否有帮助
是公司法的一些规定，或许有些借鉴意义。[upload=rar]nation.asp?ID=12384[/upload]

作者: yongwei200 时间: 2004-9-27 09:35

具体问题具体分析。

不过通常董事长负责战略性决策，总经理负责具体经营。

总经理将规划报请董事会批准，然后执行。而董事长对结果进行宏观上的监督。

如遇到突发事件，双方共同解决。

作者: gydean 时间: 2004-9-29 11:32

公司一般实行董事会领导下的总经理负责制，所以具体经营工作中的实际或者说战术问题由总经理处理，宏观方面由董事长负责。但国内的执行实际是：董事长不能摆正位置，总会不自学地介入到实际运营体系，甚至于跨越总经理直接指挥中高层干部工作，这就是一件非常悲哀的事情了。

作者: fuleiguang 时间: 2008-11-20 19:44
我的问题和楼主一样，现在不光是董事长和总经理的问题，还有父子的问题。太难办了！

作者: dxm 时间: 2012-3-23 16:29
按照董事会授权管理落实各自职责，不越位行使权力，一般不会发生董事长插手经营层事务的情况。也更不会出现总经理替代董事长的情况，除非是董事长兼总经理。

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