[原创]你最不欣赏你老板哪一点?最多不可多于3点

idlecloud

要如何做个好上司，其实也不妨反过来看看下属最讨厌什么样的上司．

请谈谈你最不欣赏老板的部分．最好是真实案例中的感想．这样对家人才有借鉴意义．不要超过３点啊．否则成批斗诉苦大会了．

我先来．

最不欣赏这样的老板：

１．心肠狭小，不能容人．不能信任人．

表现形式如：总喜欢批评人，而不是肯定别人．

２．策略或者行动经常变，管理混乱．

表现形式如：员工一天到晚瞎忙，无所适从，效率低．

３．盲目乐观，计划过度激进，在客户面前经常超前承诺．

表现形式如：下属给老板处理后事，被客户狂抱怨．工作压力过大等．

 

 

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wangziran

最不欣赏老板的就是他（她）不去欣赏值得欣赏的下属。

gpfcom2

其实沟通是解决老板和下属最好的办法。

有效地沟通：要坦诚、要勇于承担责任，要有解决办法。

idlecloud

楼上还是忍吧,冬天里比的是韧性.

并不断找方法去改善和老板的关系,如果连最tough的老板都承受的了,

以后就仕途不愁拉

smallsnail

最不欣赏这样的老板：

１．心肠狭小，不能容人．不能信任人．

表现形式如：总喜欢批评人，而不是肯定别人．

２．策略或者行动经常变，管理混乱．

表现形式如：员工一天到晚瞎忙，无所适从，效率低．

３．盲目乐观，计划过度激进，在客户面前经常超前承诺．

表现形式如：下属给老板处理后事，被客户狂抱怨．工作压力过大等．

楼主的这三点怎么看怎么符合啊，我也不欣赏这样的老板，　可现在我上边偏偏有个这样的老板，怎么办啊？

dragonpuff

最好调整好心态，取长补短，争取成长成为合格的“老板”。

aiqin

外企   沟通不够及时

idlecloud

2楼： 幸福！

3楼：壮志难酬，要么磨练，要么高就。

4楼：典型的外企生态环境．很多高管为保饭碗，玩这种游戏．内耗严重．

6,7楼：个人觉得不是大问题．老板和你沟通少，也许也是你没有主动和他们多沟通啊．

8楼：很不专业的老板,他如果很信任你,也许有很多机会可以发挥啊.否则...

idlecloud

大家不妨介绍下自己企业的结构，是民营，外资，国企，政府，科研机构？

自己直接上司是职业经理人，还是公司拥有者。我发现这些基本背景对大家判断老板的行为非常重要。

jswxwch

最讨厌老板：

   夸夸奇谈，说话不经过脑子，脚踩西瓜皮，滑到哪里是哪里得说话和沟通方式

很不幸，现在的老板就是这样子，命苦～～～