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[原创]劳动合同到期是否续签的通知

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发表于 2008-12-1 11:24:09 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
劳动合同到期前一个月需发通知给员工续签OR不续签. 现我想请教家园的朋友,这个通知里需包括哪些内容,有没有具体的格式?
谢谢大家!
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发表于 2008-12-2 18:25:59 | 只看该作者
最好保存好书面的材料  这个是稳妥起见 
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 楼主| 发表于 2008-12-2 16:37:26 | 只看该作者

嗯,是的,现在都讲究书面证据,所以还是留心一点的好.

谢谢楼上的朋友,参考了你的格式,嘿嘿~~~

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发表于 2008-12-2 13:55:14 | 只看该作者

续订劳动合同通知书

    (身份证号:    ):

您于      日与公司签订的劳动合同将于      日届满,公司决定继续与您续订劳动合同。如同意续订,请与      日上/下午  时到        办理续订劳动合同手续。如未按指定时间到达指定地点办理手续,则视为您不同意续订劳动合同。

 

特此通知!

                   通知方(盖章):

                     年  月  日

                                   

签收回执

本人已收到        公司于      日发出的《续订劳动合同通知书》。

                   被通知方(签名):

                     年  月  日

很多东西还是形成书面的比较好,一旦发生劳动纠纷这都是证据。

板凳
 楼主| 发表于 2008-12-2 10:44:30 | 只看该作者

谢谢楼上的朋友~~~~

沙发
发表于 2008-12-1 15:57:10 | 只看该作者
一般我都是先口头通知,遇到一些不明确表态,态度暧昧的,才出书面通知。
内容应该没有固定的格式,大概也就是XX同志你的合同将于什么时候到期,公司意向跟你续签新合同,为期多少多少年,请在回执处填写你的意见,并于某年某月之前将该回执交还某部门,如无反馈,将视为不同意续签。

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