[原创]我们专卖店的薪资组成，请各位给点意见~

醋醋

专卖店店铺导购：

为了激励员工的工作激情，提高销售业绩，

针对店铺导购的提成及奖励机制主要分为三大部分：

一、年任务

每年根据上一年的销售情况，制定下一年的销售定额，定额有三个档次，即基本任务、目标任务、卓越任务。员工根据完成不同等级的任务，领取对应的年终奖金。

二、            提成

按照每月基本任务为基准，如完成提3%，低于定额提2%

三、            奖励

1、日奖。分为店铺日奖和个人日奖。店铺日奖即为公司制定的每日指标，若店铺当日完成，当班员工每人均可获奖；个人日奖是指每日指标分解至个人，若个人完成可获个人日奖，未完成的员工则无奖。

2、月奖。完成公司既定基本任务，可获月奖。每超额10%奖励递增一个档次。

3、VIP开发奖。每开发一位VIP卡，根据开发情况（一次性开卡、累积开卡）给予不同的奖励。

4、件数奖。每班完成公司规定的销售件数即可获奖，件数越多，奖金越高。

5、高单价销售奖。销售XXX元以上的产品即可获得高单价奖，零售价越高，奖励越高。

针对顾客制定了积分赠礼活动，每年年底根据消费排名赠送礼品。

 

其它：

不同城市导购的互动学习的员工发放出差津贴；

外派其它城市督导的员工提成刚调为店铺总业绩1%

工作满一年加发工龄工资

工作满一年发放代金券购买公司产品

以上是我们专卖店的薪资组成，请各位家人给点意见~