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[原创]学历与能力的一点看法

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发表于 2008-9-21 15:11:43 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
从内部提拔,我更偏重于做事的能力,同时对人员会要求他加强学习,辅以增强学历,或是职称;学习考试的过程中本来也就是学习的过程.所以说学历也是个人学习能力的一个考核标准.如果工作优秀而且没有过多的时间去追求学历,我也能谅解.学历是一个参考值吧,如果表现不好,而学历不断在提升的人,肯定不会给他更多的提升的机会.工作能力是绝对值,学历是参考值.

从外部招聘,看重的是阅历即工作经验,解决问题的方式和方法,以及思维的逻辑性,工作的连贯性;再就是学历,或关系等.学历证明这个人的学习能力过程.事物往往有连贯性的;学历和工作的能力有一定关系,但不是绝对的关系;只能说大多数学历高者,学习能力会比低学历的人要强.于是设定一个值,操作工最起码要初中毕业;师傅,领班级要高中毕业;办公室人员要大学毕业吧.因为达到了就算是具备起码的学习能力的值.不排除没有达到这样学历的人从事同样的岗位,是因为他的能力达到了同等学历水平的人.

学历是什么,是一项证明吧,对历史的证明,一个参考值.证明他曾经的业绩或是达到的程度;可由历史演推的一种方式,以资证明.企业重点考查和考核的是工作的表现和业绩.

关于个性的问题,不只是高学历有,是人都会有;可能高学历的表现更甚罢了.选拔合适性格的是人力资源在招选人才的时候考量的.学历高而性格表现好的当然是首选,可资从历史演译未来吧.

平明我喜欢说不要过多地考虑学历,但是现实中很多都不得不考虑,因为这个社会很多标准都赋予学历太多沉重的压力,太多东东都和学历挂勾了.

昨天看了一则评论说,在美国的中国籍博士的比重越来越多;而返回国内工作的比例为1%左右.如果都回来,也未必是好事.都回来中国能承受得了吗?有能让他们发挥能力的场所吗?合适的岗位用合适的人
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发表于 2008-10-5 17:01:28 | 只看该作者

赞同楼主的帖子,学历与能力本就是一个辨证的问题,其实个人认为不断的学习是最重要的!

学历和能力是不受时间限制的,通过学习可以得到更高的学历,同样也可以提高自己的能力,所以学历和能力对于勤奋的人都不会成为问题。

重要的是是否有不断进取的心!

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发表于 2008-10-4 21:36:54 | 只看该作者
学历是个门槛,看一个人的知识结构.工作能力则是一个人价值的体现.
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发表于 2008-9-29 20:08:52 | 只看该作者

学历不仅仅是一个小本本,更是一种学习的能"历"!

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发表于 2008-9-28 22:34:49 | 只看该作者
黑猫白猫捉到老鼠才是好猫。
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发表于 2008-9-28 10:01:36 | 只看该作者

在中国,没学历恐怕没有展现能力的机会,有也会很少

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发表于 2008-9-27 18:35:55 | 只看该作者

能力与学历并不是成正比,但是绝对不会成反比!学历在一定程度上反应了能力的某种方面,如学习的能力、文字组织能力识字能力等等,但是并不代表社会能力,如交际能力、适应能力等

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发表于 2008-9-27 11:43:18 | 只看该作者

企业应该会全面考虑员工的各方面能力吧?

学习能力~工作能力~适应能力~创新能力等等~

在企业不了解你的情况下~学历就是学习能力的一种证明~工作经验就是工作能力的证明~都是企业判断一个人的依据~挺重要的~

能力重要~不过有能力的人也会考虑现实的问题,比如学历是敲门砖~那就学一个~现在学习、进修的机会挺多的~想学的话,应该不会很难吧???

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发表于 2008-9-27 10:43:41 | 只看该作者

学历是硬件。

你没学历,后续的发展空间太小了。

你说没学历,别人凭什么用你,提拔你。

靠工作能力,这东西,有时候不好平衡的。。靠个人感觉的东西,不好定哦。

学历是硬的。

18
发表于 2008-9-27 09:14:35 | 只看该作者
学历重要 但是光有学历 没能力也不行

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