[原创]公司请假扣钱制度

fayfox23

公司请事假，一天扣月工资15%。

对于这个制度，大家都很生气。

曾经有同事请假三天回家办理户口的事情，结果被扣掉了2000块。

来后不久就辞职了。

我想问下大家，觉得这种制度合理嘛？

请假，你扣当天的工资不就够了嘛？

大家来讨论下吧。

我很想知道你们所在公司对于这个请假制度是怎么规定的呢？

pmjinn

唉，对于企业而言，就是这样的忍气吞声的员工多了，才敢肆意妄为的。。。

sgknight

请假很多单位采用的是扣日工资的办法，旷工适用你单位的做法。你的公司是民营企业吧。

阳光冰雪

可恶的资本家。

山谷中的鹰

确实太不合理了。

 

早晚要出事，这样继续下去。

 

长期对企业不利，不要扣了几个小钱损失多了。

YYPIG

按照日工资的比例扣发或者比较合理，即使扣完，也有一定道理，15%月工资是不是太多啦？三天扣2000元，只能说明这个员工的工资基数大约是2000/45%=（大约）4500元/月。

 

绝对数不如比例更说明问题。

liuye2009

为了更多人的幸福   有发帖的时间还是抓紧向劳动监察举报吧

yidekang

扣太多了！确实不合理！

董慧

     不做人事的大家也很清楚，这是肯定不合理的。不过也正如楼主所说，现在找工作并不容易，所以大部分员工会忍气吞声，但忍也要适可而止吧？如果发生像你们同事那样三天扣了2000的，个人认为应该找相关部门去反映，你们公司肯定有一大堆的违规漏洞，自己的血汗钱怎么能这么无辜的毫无根据的被剥削掉。汗！

coldfzw

第一条规定是不符合国家政策的，扣款后连当地最低生活保障都没法满足，何以是合理合法的制度呢？现在所有的制度都要员工签名认可通过（我们公司涉及到员工利益方面的制度都是签名通过的）。这企业单方面的强制性规定明显已经违法了。