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格物者
大家好,单位要上市,制度要完善,我负责绩效考核制度、员工职业道德规范、员工职业道德建设制度等文件的撰写,参考了网上大量的资料以后,基本都搞定了。
其中绩效考核制度比较有成就感,是在研究了KPI和平衡计分法以后,根据单位实际情况搞出来的。
但是道德规范和道德建设制度真是没办法搞啊,只好找了网上其它公司的一些制度,经过修改后搞定的。虽然现在都搞定了,但是感觉好没水准哦。到底需要怎样才可以把这些制度自己动脑写出来呢?大家平时又是怎样写这些的呀?郁闷,各位高手指点!谢谢
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志学者
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