[栖息茶馆]如何与领导改善关系？

栖息茶馆

　　在公司里，我是个人人羡慕的角色：大学刚毕业就当上了“总秘”（总经理秘书之简称），成了离老板最近的人。“你的工作最接近高层，最容易得到老板的欢心，也最容易高升。”同事们的说法让我着实兴奋了一阵。

　　我是在一个比较优越的环境下长大的，爸爸是一家企业的领导，妈妈是机关干部。因为父母的关系，身边的人对我都是客客气气的。从小学到大学，我在别人的赞扬声中长大，不懂得什么是“迎合”；向来是别人逗我说话，我自己却不知道如何在交谈中寻找话题……

　　正因如此，进入公司一个月后，我开始为如何与领导相处犯了难。不管怎样下决心，有很多话我都说不出口，哪怕是一些很正常的话，在我看来，那都是在讨好老板。一开始老板还对我问长问短，而我除了有问必答外，也绝不多说什么。渐渐地，我发现老板不太和我搭讪了，即使说话，也局限在工作范围内。工作伊始，我和老板的关系就陷入僵局，我该怎么办？
 

栖息茶馆每周一期，论坛所有家人均可推荐话题，所推荐话题被栖息茶馆采用的，该推荐者可获得50分贡献值，出现被多次推荐的，以第一个推荐者为奖励对象。

推荐方式：发站内信至栖息茶馆

备       注：推荐话题应包含标题与内容，形式不限，可以是投票帖，可以是案例分析，可以是讨论帖等。

栖息茶馆往期话题：http://www.21manager.com/Alist.asp?hz=134

coolpirate

个人意见：

这个基本不需要改善什么关系，

自降一级自然而然就好了。

而且对于你的未来发展更适合。

[此贴子已经被作者于2008-8-5 19:04:20编辑过]

ZHANGWEICM

适应环境，改变自己

cw7811

改变一下性格

I`m茶茶

同意3\4楼的看法

yanala

其实现在的人都很虚伪，所以既不能离得太远也不能走得太近，我感觉你就这样就挺好，工作时间当然要谈论工作范围之内的事了，讨论范围广了，会让人觉得你个人有问题，哪怕是下班后可以谈谈别的！和老板也是一样，话说多了就没分量了，所以该答则答，该沉默也是必须的！

maxroi

做总秘，想发展好，充分必要条件是老板的信任。

信任的获得=搞好关系+工作能力强。

至于怎么做到这两点，有好多书籍都有介绍，我就不赘述了。

zengabao

个人感觉：这样很好啊。可以在工作的范畴中，稍微加以察言观色，再凭借过硬的个人才能，对以后的升迁是绝对有好处的。

跟总经理自然只能谈工作了。跟总经理谈生活，那就成了正宗的总经理小密了。

gbliu

老板在单位有自己的权势和地位，在工作中尽职尽责足矣。

但是他也是人，如果你确信他是你认为的好人，下班或者其他的场合可以当朋友来沟通。

lanlan.tutu

首先改变自己,但有点难.