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标题: 科学设计组织结构，实现绩效达成 [打印本页]

作者: 华恒智信 时间: 2008-6-20 09:35
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作者: net-chen 时间: 2008-6-21 20:09
结构并不是最重要的，重要的是结构中的人和信息接口。

作者: anpoint 时间: 2008-7-28 10:12

我们公司的组织结构半年变了二次，现在又要变，我都不知道如何是好了。组织结构总是变来变去，流程也是变来变去的，员工根本适应不了，很是影响办公效率的。

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