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[房子要盖得好,看地基;球要打得好看基本动作;要成功,必须从最本处著手。] 日前参加一个非正式的座谈会,会中有一位经营者感叹地说:[现在的大学毕业生很不好用,乍 看之下是个人才,可是当你有意栽培他,要他从基层干起时,他却因吃不了基层工作之苦而离职了。] 与会的其他企业老板,也异口同声地表有相同的困扰。 一个大学刚毕业的年轻人,被某公司录用后,常以为凭自己的学历。干个小主管应当绰绰有余了, 所以大都不愿从基层干起。殊不知,学历只不过代表学到了若干知识,这些知识管不管用,还有待考验, 所以,若不从革层工作经验中,培养工作实力的话,终究眼高手低,难成大器。 从这件事使我想到台塑的[轮班训练]。 台塑的大专新进人员,都得接受为期六个月的轮班训练。受训人员必须从操作、打包、搬运、保 养等最基层的工作做起,这一切都为训练他们吃苦耐劳的精神,并培养坚强的实力基础。 曾经有人问台塑董事长王永庆,成功最重要的因素是什么? 他回答说:[刻苦耐劳,从基层干起。] 房子盖得好,看地基;球队要打得好,看基本动作;要成功,必须从基层干起。基实这个道理很 简单:[凡事都必须从最根本处著手,他日才会有成],只不过大多数的人都忽略了它。 ·王永庆说:[年轻人在企业界,只要努力,一年可得其要领,而三年有成。]
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