招聘职位：人力资源总监：
职位概要:
规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设，最大限度地开发人力资源，促进公司经营目标的实现和长远发展。
工作内容:
1、全面统筹规划公司的人力资源战略；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平
任职资格：
1、人力资源、管理类专业本科毕业；
2、8年以上人力资源管理经验及相关职位的任职经验，其中至少3年大中型企业中层管理经验；
3、熟悉人力资源管理六大模块，对公司人力资源管理有丰富的实操经验，尤其是制造型企业工人招聘、薪资福利、劳动用工关系等；
4、有丰富、全面统筹规划能力，有极强的决策能力和协调能力。
5、熟悉劳动法和相关法律、法规和行为学、心理学和统计学；
6、熟悉现代人力资源规划、培训、考核和薪资设计流程和体系；
7、有电子制造业、新公司新生产基地建立工作经验者优先。
工作地点：厦门、漳州市龙池开发区
薪资待遇：年薪18－25W
招聘职位二：财务总监：
职位描述：
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；
2、主持财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，有效地监督 检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；
3、对税收进行整体筹划与管理，协调好税务、工商等相关部门的工作；
4、 向总经理汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为总经理提供财务分析，提出有益的建议；
5、对仓储物流部门的工作进行协调、监督；
6、对公司贸易部门的付款方式等进行审核；
7、熟通外资企业的财务管理。
任职要求：
1、英语四级以上，口语流利
2、有注册会计师、注册税务师证书
3、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策
4、工作认真细心、责任心强、为人正直、敢于坚持原则
工作地点：厦门、漳州市龙池开发区
薪资待遇：年薪18－25W
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